昨天在看Cheers 11月號的雜誌,又看到某名人在訪問日本高階主管。那名日本高階主管對於台灣午休時要睡午覺的文化感到非常不可思議。
我看完之後,只有一個感想「關妳屁事啊!!妳以為全世界都要跟日本人一樣嗎?」

對於中午午休睡午覺這件事,有任何人感覺不對勁嗎?沒有,只有那個日本女人!!
她說,「如果中午午休的時候客戶打電話進來怎麼辦?更何況把燈都熄了,要找客戶要的東西找不到怎麼辦?」
哪有怎麼辦?妳要教育妳的客戶,午休時間請勿來電,請於午休後來電。」否則,請問妳的部屬這午休的一小時算上班嗎?
也就是部屬在早上九點上班,真的可以下午5點離開公司嗎?

更重要的是,客戶打電話進來找不到人,客戶如果是怪您的公司服務不好,而不再與您配合生意上的往來,這樣的客戶只會得寸進尺,並不會有什麼反饋的時候。

西班牙人知道嗎?他們工作幾小時?
基本上他們的工作步調是中午午休到下午4點,然後再上班上到晚上7點,他們的生意有跑掉嗎?

管你日本人對我們的午休有什麼看法,那是我們的生活習慣,要和我們做生意,總不能都是我們單方面的配合吧?
還有那些雜誌的主編們,把這篇文章放進來是想告訴我們(或員工)什麼事情?嫌我們(或員工)午休的時候常常找不到客戶要的東西嗎?

日本人要這麼變態的爬上過勞死第一名,我們也要跟進嗎?
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    lilian0818 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()